Ubezpieczenia grupowe

Ubezpieczenia grupowe dla małych firm , już nawet od 3 osób, bez karencji na pobyt w szpitalu i urodzenie dziecka. Oferujemy ochronę w razie wypadku, choroby - w pracy, w domu, na urlopie, bez przerwy 24 godziny.

Zapewniają ochronę życia i zdrowia pracownikom firm, gdzie zatrudnionych jest przynajmniej 2 osoby. Dzięki niemu zapewnimy wsparcie finansowe bliskim ubezpieczonego, jeśli go zabraknie. Polisa daje także możliwość znacznego rozszerzenia ochrony o liczne ubezpieczenia dodatkowe zapewniające wsparcie np. w razie wypadku, choroby, pobytu w szpitalu, śmierci osób bliskich.

Korzyści dla pracodawcy

• Przewaga konkurencyjna na rynku pracy
  Pracodawca, który dba o pracowników łatwiej pozyska i zatrzyma wartościowy personel.

• Mniejsza rotacja pracowników i ograniczenie kosztów zatrudnienia
  Pracownicy chętniej pracują w firmie, która oferuje im dodatkowe korzyści.

• Większa efektywność i motywacja personelu
  Osoby, którym pracodawca zapewnia dodatkowe benefity, identyfikują się z firmą i pracują wydajniej.

• Możliwość zwolnienia z obowiązku wypłaty odprawy pośmiertnej
  Świadczenia, które wypłaca pracodawca rodzinie pracownika w razie jego śmierci.

Dla kogo

Pracownik może przystąpić do ubezpieczenia, jeśli ma od 16 do 69 lat oraz:

• nie przebywa na zwolnieniu lekarskim, w szpitalu, hospicjum lub placówce dla przewlekle chorych,

• jest zdolny do pracy lub służby i nie otrzymuje świadczenia rehabilitacyjnego.
  Ubezpieczenie może objąć również małżonka pracownika oraz jego pełnoletnie dzieci.

Dodatkowa ochrona

Ubezpieczenie można wzbogacić o dodatkowe opcje:

1. Wsparcie w chorobie
   W zależności od wybranych ubezpieczeń dodatkowych, możemy wypłacić pieniądze, jeśli pracownik, jego małżonek lub dziecko zachoruje na ciężką chorobę (objętą ubezpieczeniem), a także jeśli wskutek choroby pracownik, np.:

   • trafi do szpitala na dłużej niż 3 dni,

   • przejdzie specjalistyczne leczenie, np. chemioterapię, radioterapię, wszczepienie rozrusznika serca,

   • podda się operacji chirurgicznej,

   • dozna trwałego uszczerbku na zdrowiu (po udarze lub zawale).

2. Wsparcie po nieszczęśliwym wypadku
   W zależności od wybranych ubezpieczeń dodatkowych, wesprzemy pracownika jeśli wskutek nieszczęśliwego wypadku:

   • złamie kość,

   • będzie leczyć się szpitalnie,

   • podda się operacji,

   • dozna trwałego uszczerbku na zdrowiu,

   • dotknie go trwałe inwalidztwo,

   • nie będzie mógł pracować i samodzielnie funkcjonować.

3. Wsparcie finansowe po śmierci bliskich
   W zależności od wybranych ubezpieczeń dodatkowych, możemy wypłacić pieniądze z ubezpieczenia, jeżeli umrze bliska osoba pracownika, np.:

   • małżonek lub partner życiowy,

   • dziecko,

   • rodzic lub teść.

4. Wsparcie finansowe w razie śmierci pracownika
   W zależności od wybranych ubezpieczeń dodatkowych, wypłacimy dodatkowe pieniądze, jeżeli pracownik umrze wskutek np.:

   • wypadku komunikacyjnego,

   • wypadku przy pracy,

   • zawału serca.

Ochrona ubezpieczeniowa – wyłączenia i ograniczenia

W niektórych sytuacjach nie będzie ochrony ubezpieczeniowej lub ją ograniczymy. O takich sytuacjach mówimy, że są to ograniczenia lub wyłączenia ochrony ubezpieczeniowej. Ich listę znajdziesz w ogólnych warunkach ubezpieczenia na życie typ P Plus.

Listy ograniczeń i włączeń ochrony w ubezpieczeniach dodatkowych znajdziesz w ogólnych warunkach tych ubezpieczeń.